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谈谈工资那点事 十一长假双节叠加加班工资能拿几倍

2020-09-30 14:28博山信息港编辑:博山信息港人气:


  

谈谈工资那点事 十一长假双节叠加加班工资能拿几倍

  先说说加班这事,按照往年,国庆里1至3号为法定节假日,而中秋当天也同样是法定节假日,用人单位要安排员工加班的需支付至少3倍的工资。放在平时没问题,但这次国庆中秋在同一天还都是法定假日,有人就问是不是加班费也要叠加,需要支付6倍的加班工资呢?而这次专家给出了解答,两节虽然在同一天,但想要拿6倍工资只有老板心情超好超喜欢你钱超多才有可能。因为支付6倍工资目前来说并无法律依据,加班费是通过工资基数、倍率系数、加班天数等计算出来的。哪怕是3节叠加,你的加班天数也只有一天,系数也没有变化,所以6倍工资这事大家想想乐一下就完了,千万别当真。

原标题:谈谈工资那点事 十一长假双节叠加加班工资能拿几倍

  中秋国庆双节到来,迎来了总共8天的长期。而且今年中秋和国庆正好在同一天里,这样的情况100年里只会发生4次。如果再多请几天假的话,就可以拼出半个月的长假了,祖国大好河山游一遍都不是问题啊。那问题是啥呢?当然是要有钱和假啊,毕竟有些人过节期间仍然要上班。那么这次长假加班费怎么算呢,两节叠加能不能拿6倍工资呢,请假扣钱的话又该怎么算呢?让我们把这些问题慢慢理一理。

值班主任:高原

  最后说说发工资,一般来说每个公司都有固定的财务日期和发薪日,而当遇到节假日时可以调整到最近的一个工作日发放。这次十一长假时间长达8天,一些在5号左右发工资的公司可以提前到9月底发放。所以快看看自己的工资卡,是不是工资已经到账了,然后拿着工资开开心心的去玩吧。

  那现在我们知道了需要加班的天数和翻倍系数,那接下来要知道的就是自己单日的工资数额了。这个数也很好计算,就拿自己的工资除以21.75天就可以了。那么问题来了,这个21.75是怎么得出了呢,为什么不是整数或四舍五入?其实这个数也是通过计算得出的,就是那365天减掉总共104天的法定节假日和休息日,剩下的就是你全年应该工作的日子,再除以12个月就是每月的工作天数了。几个数都有了,那么通过公式:月工资÷21.75天×加班工资倍数×加班天数,这样就能得到我们长假里所得的加班工资了。

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